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破解難題 狠抓落實(shí) 奮力完成年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)

——我院召開2017年半年工作會(huì)

8月11-12日，我院召開了2017年半年工作會(huì)，院領(lǐng)導(dǎo)、全院中層干部80余人參加了會(huì)議，院長安世澤、副院長余正良分別主持會(huì)議。

會(huì)上傳達(dá)學(xué)習(xí)了王建明局長在局半年工作會(huì)議上做的題為《振奮精神 創(chuàng)新突破 為完成年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗》的報(bào)告和局黨委中心組專題學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)、局深改領(lǐng)導(dǎo)小組第二次全體會(huì)議精神；認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了《四川省地礦局關(guān)于加強(qiáng)地勘單位二級(jí)實(shí)體經(jīng)營管理工作的意見（試行）》。

大會(huì)會(huì)場

會(huì)議下發(fā)《院2017年半年工作會(huì)議資料匯編》、《四川省地礦局2017年改革發(fā)展調(diào)研報(bào)告》等會(huì)議資料，8個(gè)管理部門和15個(gè)二級(jí)實(shí)體的負(fù)責(zé)人總結(jié)了上半年工作，對(duì)工作中存在的問題提出了改進(jìn)措施，市場部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部負(fù)責(zé)人作了重點(diǎn)發(fā)言，詳盡報(bào)告我院財(cái)稅管理的風(fēng)險(xiǎn)，用大數(shù)據(jù)分析當(dāng)前我院的市場經(jīng)營現(xiàn)狀，既準(zhǔn)確地找出了問題所在，提出了解決思路，明確了目標(biāo)，也提增了信心。

院長安世澤講話

院長安世澤深刻分析了當(dāng)前面臨的改革形勢和發(fā)展方向，就下半年的工作做了部署。一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹會(huì)議精神，狠抓落實(shí)執(zhí)行。把半年工作會(huì)議精神傳達(dá)到全體職工，振奮精神，提高執(zhí)行力，抓落實(shí)執(zhí)行，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。二是認(rèn)清形勢，明確方向，加快推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展。以天晟源環(huán)保股份有限公司為領(lǐng)頭羊帶領(lǐng)二級(jí)實(shí)體向環(huán)保領(lǐng)域轉(zhuǎn)型；加快土地增減掛鉤、特色小鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)業(yè)綜合體、溫泉開發(fā)等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)挖掘，帶動(dòng)測量、環(huán)境評(píng)估、監(jiān)測、地災(zāi)治理、溫泉開發(fā)等業(yè)務(wù)，拉動(dòng)結(jié)構(gòu)性改革，解決供給側(cè)問題。三是做好“管”“放”結(jié)合，提升管理效益。以院領(lǐng)導(dǎo)為核心、管理部門為支撐，以生產(chǎn)經(jīng)營需求為導(dǎo)向?yàn)槎?jí)實(shí)體服好務(wù)，把握好“管”和“放”的度，充分發(fā)揮管理部門的職能職責(zé)，以方便生產(chǎn)部門執(zhí)行為原則，制訂簡潔高效的可行的管理制度，做好權(quán)利監(jiān)督。四是做好下半年各項(xiàng)工作，迎接年底檢查。抓好生產(chǎn)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、環(huán)境管理，確保環(huán)保督查期間不出問題；抓合同，抓工程款回收；加大市場經(jīng)營力度，促進(jìn)二級(jí)實(shí)體加快市場經(jīng)營；大力支持科技創(chuàng)新工作，充分利用先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備提高競爭力；加快干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)年輕干部；繼續(xù)加大脫貧攻堅(jiān)工作力度，為明年脫貧驗(yàn)收考核做好準(zhǔn)備；做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，迎接事業(yè)單位分類改革。

院黨委書記陽光輝講話

院黨委書記陽光輝站高望遠(yuǎn)，深刻解析難題，為全院深化改革推進(jìn)發(fā)展做了指導(dǎo)。陽書記強(qiáng)調(diào)一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為個(gè)人、單位發(fā)展的階梯。黨員干部要多讀書，把閱讀獲得的知識(shí)轉(zhuǎn)化認(rèn)識(shí)，把認(rèn)識(shí)升華為智慧，把智慧運(yùn)用成實(shí)踐，不斷創(chuàng)新創(chuàng)造；更要跳出書本多思考，聯(lián)系實(shí)際，對(duì)比工作，形成自己的創(chuàng)新思維。二是要加強(qiáng)管理，把制度作為責(zé)任擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新發(fā)展的保障。加強(qiáng)思想文化建設(shè)、行政管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)及廉潔經(jīng)營、質(zhì)量安全管理、干部管理制度的梳理，建立、完善、加強(qiáng)制度的執(zhí)行和監(jiān)督。    

紀(jì)委書記、工會(huì)主席廖華成圍繞當(dāng)前從嚴(yán)治黨、反腐倡廉形勢做了專題講話，傳達(dá)了局紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)會(huì)議精神以及王繼春組長在會(huì)上的講話要求。余正良副院長要求緊抓拓展市場，開辟新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，尋找新的增長點(diǎn)；狠抓項(xiàng)目管理，降低內(nèi)耗，提升效益；堅(jiān)定信心，咬住目標(biāo)不放松，努力完成目標(biāo)任務(wù)。張宏副院長要求全院財(cái)稅管理從核算會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變，提出了完善管理辦法，解決票據(jù)管理難題；出臺(tái)管理辦法，著重解決收款難題；加強(qiáng)二級(jí)實(shí)體管理，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)等應(yīng)對(duì)措施。

半年工作會(huì)議，無疑吹響了奮力拼搏，攻堅(jiān)克難，創(chuàng)新突破的集結(jié)號(hào)。全院干部職工自當(dāng)團(tuán)結(jié)一心，凝心聚力，增強(qiáng)緊迫感和擔(dān)當(dāng)精神；不斷推動(dòng)單位發(fā)展改革，轉(zhuǎn)型升級(jí)，突破創(chuàng)新；緊緊圍繞年初既定目標(biāo)，以敢拼敢干，吃苦耐勞的精神，狠抓落實(shí)，為完成年度目標(biāo)任務(wù)努力奮斗！